रिझर्व्ह बँकेने मुख्य कार्यकारी अधिकारी, त्यांची शैक्षणिक पात्रता, नेमणुकीचा कालावधी यांची तरतूद केली असून, त्यांना नेमताना व कामावरून कमी करताना रिझर्व्ह बँकेची परवानगी अपरिहार्य केलेली आहे. परंतु, अनुभवी, तज्ज्ञ व उच्चशिक्षित मुख्य कार्यकारी अधिकारी नेमताना त्यांना त्याप्रमाणे पगार देणे आवश्यक आहे. परंतु, छोट्या बँकांना खर्चावर मर्यादा असल्याने ते योग्य पगार देण्यास सक्षम नसतात. त्यामुळे त्यांना योग्य उमेदवार मिळत नाहीत, ही मोठी अडचणही कार्यरत पात्र अधिकार्यांच्या नेमणुकीतून कमी होण्यास मदत होणार आहे.