Dell Layoffs: जगभरात आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सचा (AI) वापर झपाट्याने वाढत असताना, त्याचा थेट परिणाम रोजगारावर दिसू लागला आहे. मोठ्या टेक कंपन्या आता AI कडे वळत आहेत आणि त्याच वेळी खर्च कमी करण्यासाठी कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी करत आहेत. याच पार्श्वभूमीवर Dell Technologies ने गेल्या वर्षभरात मोठी कर्मचारी कपात केली आहे.
कंपनीच्या ताज्या वार्षिक अहवालानुसार, Dell ने सुमारे 10 टक्के कर्मचारी कपात केली आहे. 31 जानेवारी 2026 पर्यंत कंपनीत जवळपास 97,000 कर्मचारी आहेत, जे एक वर्षापूर्वीच्या 1,08,000 च्या तुलनेत सुमारे 11,000 ने कमी आहेत. ही कपात गेल्या काही वर्षांपासून सुरू असलेल्या मोठ्या पुनर्रचनेचा भाग आहे.
2025 आर्थिक वर्षातही Dell ने अशाच प्रकारे कर्मचारी संख्या कमी केली होती. त्यामुळे ही प्रक्रिया एकदा झालेली नसून, दीर्घकालीन योजनेचा भाग असल्याचे स्पष्ट होते. कंपनी सध्या सावध भरती धोरण (cautious hiring) अवलंबत आहे आणि खर्च नियंत्रणावर भर देत आहे.
यासोबतच, कर्मचारी कपातीसाठी दिल्या जाणाऱ्या सेवरन्स (severance) (कंपनीकडून काढून टाकल्यावर मिळणारी नुकसान भरपाई) खर्चातही घट झाली आहे. 2026 आर्थिक वर्षात Dell ने सुमारे 569 दशलक्ष डॉलर खर्च केले, जे मागील वर्षातील 693 दशलक्ष डॉलरपेक्षा कमी आहेत. यावरून कर्मचारी कपातीचा वेग आता काहीसा कमी होत असल्याचे संकेत मिळत आहेत.
एकूणच, AI मुळे काम करण्याच्या पद्धतीत मोठा बदल होत आहे. कंपन्या अधिक कार्यक्षमतेसाठी Automation आणि AI चा वापर वाढवत आहेत, पण त्याच वेळी पारंपरिक नोकऱ्यांवर त्याचा परिणाम होत आहे. Dell चा हा निर्णय टेक इंडस्ट्रीमध्ये सुरू असलेल्या मोठ्या बदलांचा भाग मानला जात आहे.
