पुढारी ऑनलाइन डेस्क : मानसिक आरोग्य आणि आरोग्याला प्राधान्य देण्यासाठी WeWork कंपनीने कर्मचाऱ्यांसाठी 10 दिवसांची 'दिवाळी सुटी' जाहीर केली आहे. याचा उद्देश सणासुदीच्या काळात त्यांच्या प्रियजनांसोबत दर्जेदार वेळ घालवून कर्मचार्यांना व्यस्त दिनचर्येपासून दूर जाण्याची आणि स्वत:ला नवचैतन्य मिळवून देण्याची संधी देणे हा आहे, असे WeWork ने सांगितले.
WeWork ही ऑफिस एक अमेरिकन कंपनी आहे जिचे मुख्यालय न्यूयॉर्क येथे आहे. कंपनी भौतिक आणि आभासी अशा दोन्ही ठिकाणी जागा पुरवणे हे कंपनीचे मुख्य कार्य आहे. उत्कृष्ट 'ऑफिस स्पेस प्रदाता' कंपन्यांपैकी ही एक कंपनी आहे. WeWork कडे NCR, मुंबई, बेंगळुरू, पुणे आणि हैदराबादमध्ये 40 ठिकाणी 5 दशलक्ष चौरस फूट मालमत्ता अधिग्रहित केली आहे. कंपनीचा 38 देशांमध्ये विस्तार असून 756 ठिकाणी चालवली जाते आणि 590,000 सदस्य आहेत.
WeWork ने सणासुदीच्या काळात आपल्या भारतातील कर्मचाऱ्यांसाठी मोठा ब्रेक जाहीर केला आहे. कर्मचार्यांना या 10 दिवसांच्या ब्रेकमध्ये स्विच ऑफ करून त्यांच्या प्रियजनांसोबत साजरे करण्यास प्रोत्साहित केले जात आहे. कंपनीने म्हटले आहे की ते आपल्या कर्मचाऱ्यांचे मानसिक आरोग्य आणि कल्याण यांना प्राधान्य देत आहे.
WeWork ने सांगितले की ते लवचिकता, कार्य-जीवन एकत्रीकरण आणि उत्सवाचा आनंद पसरवण्यास प्राधान्य देत आहे. कर्मचार्यांना व्यस्त दिनचर्येपासून दूर जाण्याची आणि सणासुदीच्या काळात त्यांच्या प्रियजनांसोबत दर्जेदार वेळ घालवून स्वत:ला नवचैतन्य मिळवून देण्याची संधी देण्याचे कंपनीचे उद्दिष्ट आहे. कंपनीने 2021मध्ये त्यांच्या 'कर्मचारी-प्रथम' पद्धतींचा भाग म्हणून हा कार्यक्रम पहिल्यांदा सुरू केला होता.
WeWork India मध्ये कर्मचा-यांना वेलनेस रजा, समुदाय सेवेसाठी प्रभाव रजा देखिल मिळते. याशिवाय व्यावसायिक समुपदेशनासाठी प्रवेश प्रदान करणारे कर्मचारी सहाय्य कार्यक्रम, सर्वसमावेशक वैद्यकीय विमा पॉलिसी, विविधतेला प्रोत्साहन देण्याच्या उद्देशाने चालणारे कर्मचारी संसाधन गट संस्कृती, असे विविध उपक्रम देखिल आयोजित करण्यात येते.
WeWork मधील मुख्य लोक आणि संस्कृती अधिकारी प्रिती शेट्टी म्हणाल्या, "आतापर्यंत, 2022 हे आमच्यासाठी महत्त्वाचे वर्ष आहे, कारण आमचा व्यवसाय अधिक मजबूत झाला आहे आणि कर्मचारी आणि सदस्यांच्या अनुभवासाठी सेट केलेल्या सर्व अंतर्गत बेंचमार्कला मागे टाकले आहे. ब्रँड म्हणून आमचे यश हे आमच्या सहकाऱ्यांनी घेतलेल्या कठोर परिश्रमाचे थेट परिणाम आहे. 10-दिवसांचा ब्रेक हा प्रत्येक WeWork कर्मचाऱ्याच्या उद्योजकीय भावनेबद्दल कृतज्ञता म्हणून देण्यात आला आहे. स्वतःला पुनर्संचयित करण्यासाठी आणि पुन्हा उत्साही होण्यासाठी वेळ वाटप करणे महत्वाचे आहे आणि म्हणून आम्ही 10 दिवसांच्या दिवाळी सुट्टीला वार्षिक विधी बनवण्याचा निर्णय घेतला.
हे ही वाचा :
