Labour Rights : कामगारांचे 'हे' हक्क माहित आहेत का?

Asit Banage

किमान वेतनाचा अधिकार

प्रत्येक कामगाराला सरकारने ठरवलेल्या किमान वेतनापेक्षा कमी वेतन देता येत नाही.

कामाचे निश्चित तास

दिवसाला ८ तासांपेक्षा जास्त काम करून घेतल्यास ओव्हरटाईम देणे बंधनकारक आहे.

सुरक्षित कामाचे वातावरण

कामगारांच्या आरोग्य व सुरक्षिततेसाठी योग्य सुविधा देणे नियोक्त्याची जबाबदारी आहे.

सुट्टी आणि विश्रांतीचा अधिकार

आठवड्याची सुट्टी, वार्षिक रजा आणि सणांच्या सुट्ट्या मिळण्याचा हक्क आहे.

समान कामासाठी समान वेतन

लिंग किंवा भेदभाव न करता समान कामासाठी समान वेतन देणे आवश्यक आहे.

महिला कामगारांचे विशेष हक्क

प्रसूती रजा, सुरक्षितता आणि छळविरोधी संरक्षण कायद्याने दिलेले आहेत.

ईपीएफ आणि ईएसआय लाभ

कामगारांना भविष्य निर्वाह निधी (PF) आणि आरोग्य विमा (ESI) सारखे लाभ मिळतात.

अन्यायकारक बडतर्फीपासून संरक्षण

योग्य कारणाशिवाय कामगारांना काढून टाकता येत नाही; कायदेशीर प्रक्रिया आवश्यक असते.

आणखी पाहण्यासाठी येथे क्लिक करा...